Ons team

Koen Veltman gelooft in de positieve kracht van organisaties. Koen heeft +10 jaar ervaring als consultant bij McKinsey & Company, Aberkyn en SparkOptimus. Zijn ervaring deed hij op bij meer dan 40 bedrijven op uiteenlopende gebieden als het vormgeven en implementeren van grootschalige transformaties, organisatie ontwerpen, leiderschap ontwikkeling, Agile, Lean, strategie uitvoer, bedrijfsbrede 
cultuurverandering en operationele customer excellence.  Hij heeft gewerkt met bedrijven in uiteenlopende industrieën, in verschillende landen en variërend van 5 man sterke start-ups tot 250,000 man grote initiatieven.  ​

Voorbeelden van zijn recente projecten zijn onder andere implementatie SCORE way of working bij de commerciële winkels van bol.com, begeleiding pilot jaar zelfsturing bij TNO, ontwikkeling salarismodel Viisi, implementatie Vaart! zelforganisatie bij de Volksbank en leiderschapsontwikkeling bij Mediq. ​

Verder is Koen COO geweest bij een onderneming, werkte hij bij een startup in de energie markt, ondersteunde hij verschillende goede doelen zoals WarChild, Technoserve en Stichting LeerKRACHT en zit hij in de raad van advies voor stichting INDEVOR waar hij de initiatiefnemer van INDEVOR consulting was.

Hij heeft een MBA behaald van INSEAD en een MSc in Econometrie aan de Universiteit Tilburg.  ​

Binnen OrganizationBuilders heeft Koen rollen zoals Financiële Outlook, Recruitment Sensor en Pipeline Steward.

Koen is oprichter van OrganizationBuilders en gecertificeerd Holacracy Coach.

Anna Swinkels is een kei in organiseren en verbinden. Het ontzorgen van collega’s en klanten, alles tot in de puntjes verzorgen geeft haar (en haar collega’s!) veel voldoening. Zorgzaam en lief, perfectionist en oplossingsgericht zijn termen die goed bij haar passen. Anna ruimt niet je rommel op, maar zorgt ervoor dat het zó georganiseerd is dat opruimen een eitje is.

Met haar pragmatisme, oog voor detail en openheid helpt zij OrganizationBuilders groeien. Anna volgde een PABO studie, met een focus op Montessori onderwijs en daarna een studie Office Management. Hierin ontdekte zij een rode draad; haar voorliefde voor ondersteunen en mensen helpen om zélf iets beter te kunnen doen. Gedurende vijf jaar in de Kinderopvang vervulde Anna veel verschillende rollen, van personeelszaken tot pedagogisch medewerker. Zij leerde hier snel schakelen en veel ballen in de lucht te houden. 

Hierna maakte zij de overstap naar het bedrijfsleven. SparkOptimus was in 2013 een snelgroeiend consultancy bureau waar Anna nauw betrokken is geweest bij de explosieve groei naar 50 collega’s, voornamelijk in de rol van office manager en later personal assistant van de managing partners.

Bij OrganizationBuilders heeft Anna zeer uiteenlopende rollen, van Huisschilder tot tot Event Organizer.