Onze aanpak

We helpen ambitieuze organisaties aan een nieuwe kijk op structuur, doelen en gedrag. Zodat teams energie krijgen, leiders weer ruimte ervaren, doelen behaald worden en organisaties weer vooruit kunnen.

Wij maken organisatieverandering heel concreet. Geen lange documenten of vage theorie, maar praktische technieken die echt werken in de praktijk. Onze trajecten zijn altijd op maat gemaakt, maar starten wel vaak vanuit een of meerdere van deze elementen.

Een combinatie is vaak het krachtigst!

halve dag
workshop
tot een jaar
begeleiding

we gebruiken
bewezen
methodieken

altijd een
aanpak op maat

Hoe wij werken

Wij leveren maatwerk waarbij we ernaar streven dat je zo snel mogelijk op eigen benen staat.

We doen het samen.

Organisatieverandering gaat over structuur en gedragsverandering. Dat kunnen intensieve veranderingen zijn. In de huidige dynamische wereld is het misschien wel nooit 'af'. In al onze projecten werken we hand-in-hand samen, we zijn teamleden van elkaar en hopen dat je ons niet ziet als externen.

We maken het echt.

Onze projecten zijn pragmatisch en duidelijk gedefinieerd. Van een halve dag workshop tot een implementatietraject. Waar het ons echt om gaat is om samen met teams resultaten te bereiken en in de praktijk te laten zien dat het werkt. Van ons mag je verwachten dat we samen snel schakelen om te doen wat nodig is.

Vanuit business perspectief.

Als we iets geleerd hebben is het dat elke organisatie uniek is. Uniek door de mensen, door het product of dienst, door de leeftijd van de organisatie of door de sector waar je actief in bent. We geloven niet dat er één model of één implementatie aanpak is. Wij helpen je om vanuit jouw perspectief, voor jouw context een aanpak te creëren.

Nuchtere inspiratie.

Elke verandering heeft een gezonde dosis inspiratie nodig! Nieuwe manieren van werken vragen om lef en doorzettingsvermogen en heel veel persoonlijke passie omdat het pionieren is. Wij brengen onze passie over op elk team en aan elke leider. Zodat zij zelf hun passie kunnen ontdekken op dit thema, zonder hun intrinsieke drive te verliezen.

We gebruiken concrete methodieken

Waarbij we structuur, doelen én gedrag combineren.

“OrganizationBuilders heeft twee inspirerende workshops gegeven aan 50 Young Professionals uit het ICA-netwerk. Ondanks dat deze groep nog nooit eerder had samengewerkt was er al snel een open sfeer. In de verschillende sessies kwam er steeds meer diepgang en van meerdere professionals heb ik positieve feedback gekregen dat zij echt iets wilden veranderen binnen hun eigen organisatie. Koen en Lars hebben alles perfect voorbereid en wij zijn absoluut van plan om bij dit soort trajecten weer de expertise van OrganizationBuilders te gebruiken”
— Wesley Swildens – Head of Committees & activities – Inter Company Association (ICA)
Lees klantverhalen

We begeleiden op een manier die bij jou past

Een losse inspiratie sessie, een kort gefocust traject op één onderwerp of een grote organisatieverandering. Van het scherp krijgen van de vraag tot aan de uitvoering in de praktijk. Samen optrekken tot het werkt.

  • Inspiratie workshop

  • The Experience Game

  • Demo dag

  • Workshop serie

  • Pilot draaien

  • Train de trainer

  • Programma op maat

  • Hands-on support

  • Implementatie traject

Kick-off bij Hike One (foto: Arjen Wiersma)

Taster workshop - Hergen Dutrieux van Viisi vertelt uit eigen ervaring (foto: Jasmijn Vonsee)